心理健康指导的重要性：
心理健康在全国万千家庭越来越被重视，迫切需要一批具有专业能力的心理健康指导工作者，他们将承担起心理健康教育理论宣传、传授心理健康技能方法的责任，优秀的心理健康指导教育工作者有机会进机关、进企业、进学校、进社区、进司法系统开展心理健康教育讲座。不仅能丰富自身的知识结构，拓宽自身的职业道路。
政策背景因素
随着国家职业资格证的不断取消和淘汰，国家人力资源和社会保障部根据国务院办公厅下发的《关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》（国办发【2019】24号）的精神，2020年开始逐步推行“专项职业能力证书”鉴定工作
其中；将2017年取消的心理咨询师进行调整和改革；纳入到专项职业能力证书的考核体系；职业名称使用更符合我国国情的职业名称：心理健康指导
1、2022年3月人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》中指出：完善职业标准体系。建立健全由职业标准、评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接、国际可比的职业标准体系。以满足人力资源管理需要和职业教育培训、技能评价需要为目标，按照职业标准编制技术规程确定的原则和要求开发职业标准或评价规范，并将职业道德、职业操守和劳模精神、劳动精神、工匠精神等要求纳入其中。对国家确定的职业（工种），各省（区、市）和部门（行业）可依托行业组织、龙头企业和院校等开发职业标准或评价规范。
2、中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》：“健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。加快构建国家职业标准、行业企业工种岗位要求、专项职业能力考核规范等多层次职业标准。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。
3、2018年5月3日，国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》：“建立技能人才多元评价机制。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的职业技能等级制度。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，促进评价结果有机衔接。健全技能人才评价管理服务体系，加强对评价质量的监管。
4、2020年湖北省专项职业能力考核全面启动。
专项职业能力考核在各级人力资源和社会保障行政部门领导下，由各级鉴定中心根据实行情况组织实施，证书按照人力资源和社会保障部统一样式，统一管理，专项职业能力编码规则与国家职业资格证书相同，证书须加盖发证地方人力资源和社会保障部门钢印和职业技能鉴定中心红印，证书信息统一官网查询。
学习内容大纲：
心理健康指导全部课程分为心理学基础和心理健康指导技术两大部分，分别对学生、教师、警察、医护及国家公务员五大心理压力较大的人员进行心理指导，同时也面向幼儿、家庭、婚姻、厂矿、石油等社会群体开展心理指导。
基础部分包括基础心理学、教育心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学和咨询心理学六大课程，心理指导实务部分包括心理诊断技术、个体心理健康指导和团体心理健康指导两个部分。基础心理学、教育心理学、发展心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学、咨询心理学基本理论和心理诊断技术、个体心理健康指导技术、团体心理健康指导技术，利用心理健康案例分析和论文形式达到掌握综合知识。
人社部专项职业能力心理健康指导2025年5月份考试通知：
考试时间：2025年5月10日 - 2025年5月11日
预计6月份考试时间6月21-6月22日，具体时间以官方通知为准，现在可以报名预定6月份考试名额了，每期考试名额有限。
心理健康指导
145人
康复理疗
99人
运动康复
45人
BIM项目管理
21人
产后康复
11人
公网安备42018502007176号
